Las acciones previstas en el mediano plazo, se lanzarán una vez iniciadas las primeras acciones previstas; en esta etapa se realizarán acciones de mercado.
El recurso Humano se capacitará en temas informáticos, atención al cliente, gastronomía, etc.
Dado que en la Capital Provincial existe un Instituto Terciario en el que se dicta una carrera afín al turismo, se realizaría un convenio con el mismo con una doble finalidad:
Por una parte como agente capacitador
Por otra como fuente de recursos humanos a través de pasantías.
Por otra parte se prevé, reuniones periódicas con los empleados con el objeto de discutir aspectos relacionados con las necesidades específicas de capacitación y eficiencia en el servicio que pretende brindar el establecimiento. Todo aquello formará parte del programa de responsabilidad social empresarial con los empleados, que tengan como objetivo, la disminución de los costos operativos gracias a una mayor identificación de los empleados con los objetivos de la empresa y mayor respaldo a nivel institucional. Entre otras acciones se prevé también: Talleres de Mercadeo Regional, Manejo de Conflictos, Liderazgo y Coaching.
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